8月8日、9日，地矿集团党委副书记、董事、副总经理陈奇夫,党委委员、总经理助理刘舒飞，经营管理部部长李厚广，综合管理部副部长井洪江一行四人到六队公司进行工作调研，与六队公司领导班子和部分中层干部进行座谈，了解公司经营发展状况，听取改革发展意见建议。

     座谈会上，陈奇夫一行听取了六队公司党委书记、总经理谭文刚关于公司基本情况、经营情况、组织架构、改革推进、队伍建设、特色亮点工作和存在的问题困难等的公司简要情况汇报，在听取汇报的时候调研组不时提出疑问并给予指导意见。与会人员围绕创新发展、深化改革等问题深入交流，交换意见建议。

陈奇夫听取相关汇报后，首先对六队公司各项工作的开展和精神面貌给予肯定，他说：六队曾经辉煌过，有一定的社会地位，现在仍能看到当初辉煌的影子，作为金刚石找矿专业队伍应该有更好的发展。六队公司领导班子和中层干部都在思考、研究公司改革发展问题。谭总带领的这届领导班子，敢于直面问题，敢于担当、作为，维护职工利益，一直在为职工积极解决历史遗留问题，为谋划公司发展的各项工作进行了深入思考。勉励公司要进一步加强主责主业，增强核心竞争力，同时对公司下一步发展提出五点要求。

    一是要加强党的建设，发挥党建引领作用。要真正深入研究党建工作与生产经营深度融合，特别要开展好“解放思想，深化改革”大讨论活动，我们一定要高度重视、做到全员参与，把每个人内心的想法交流出来，从而达到统一思想的目的，要充分发挥党组织战斗堡垒及党员先锋模范作用，要敢于宣传正能量、敢于同落后的思想作斗争。

    二是要着眼长远，开拓创新，努力实现企业高质量发展。公司的发展要符合国家的政策，企业一定要有自己的战略，要厘清发展思路，坚定发展信心，抓住发展机遇，积极研究政策走向，本企业的主责主业还要符合企业本身发展需要，要为职工考虑好中长期发展目标。

    三是要加强经营管理。要进一步做好清欠工作，规避财务、税务风险等经营风险，规范项目管理、合同管理、资金管理，加强制度管理，让企业更好的发展。

    四是要进一步深化改革意识，强化激励机制。我们一定要正确认识改革，改革是为了适应社会发展的需要，并不是简单的事改企。要有危机意识，要研究转型发展，要结合公司的自身情况，明确发展思路、研究符合自己的发展方向。

    五是要增强法律意识、廉洁意识、规矩意识。要依法依规办事，要有历史责任感，凝聚共识、齐心协力保障企业高质量发展。

8月9日上午，陈奇夫一行到达位于瓦房店市许屯镇的硅石矿，六队公司参股企业大连雨林矿产有限责任公司，现场参观调研。听取了雨林公司总经理斯晓阳关于矿山建设、规划，矿产品生产、销售及精加工等情况汇报，观看了雨林公司绿色矿山建设宣传片，详细了解该矿山建设规模、年产量，精加工车间建设进度及矿产品销售前景。要求公司要保证工程质量，注意施工安全。六队公司党委书记、总经理谭文刚，副总经理总工程师马维，雨林公司副总经理赵志勇等陪同参观调研。